10月份吉林省部分退休人员补发养老金(吉林省部分退休人员补发养老金)- 八怪综合社

退休人员十月份还调整工资吗

年月涨工资一般指在职的机关事业单位人员调工资，退休人员不在调资之内

如果是在年退休人员的情况下，当年是不能再涨工资的。因为退休金补调的工资方式呢，都是每年来进行调整，因为去年调整的就是已经退休的，去年退休以前的一些情况。所以呢，年退休的人员要等到年再进行调整

第1个变化，教师养老金超过00元成为常态。

过去教师羡慕公务员，现在是公务员羡慕教师公务员待遇，表现在绩效，工资和年终奖两个方面的优势已经不在公务员，降薪和财新，成为部分地区一种常态，而教师随着事业单位身份的确立和教师作为公职人员人员身份的确定，绩效工资不降反增。一个高级职称教师年终奖和绩效工资合计总收入将超过5万元，已经超过了%的比例。

第2个变化，教师养老金超过00元或许要成为限高保低的重要人群。

养老金当中有最重要的区别就是养老金上涨到一定程度时候就不再上涨，比如说教师的养老金如果从中级职称00元上升到高级职称00元，再上升到正高级职称的1万元，就会不再上涨或停止上涨以及降低上涨的速度，这就叫做养老保险的控高，扩中，提低三原则。

第3个变化，高级职称贡献率体现在社保缴费方面。

高级职称的优势让教师绩效，工资和岗位工资，薪级工资，都表现出了绝对的综合优势，更重要的是高级职称，在教师退休金的养老方面，将体现在社保的缴费基数方面，月份我国教师养老金将采用新的缴费基数和下半年调整后的缴费基数进行，也就是在年月份养老金基数的基础上提高4%之后的新基数。

第4个变化，教师与公务员两种职业，收入差距无差别。

过去公务员收入可能是00元，教师收入也是00元，但是公务员的年终奖可能达到2万元以上，而教师没有年终奖，现在中小学教师待遇参照公务员之后，公务员年终奖可能是00元，但是教师的年终奖可能会超过,000元，这就是出现了教师职业和公务员职业在奖金和年终奖绩效工资方面的倒挂趋势。而且这种趋势越来越明显，还有不断提高的可能，月份我国教师绩效工资和年终奖也会体现出调整的力度，加大在月份就会兑现教师的年终奖和绩效工资%奖励性部分。

第5个变化，月份养老金迎来调整后的新标准。

年我国教师退休待遇在月份，养老金将迎来两个方面的补发和调整，第1个是基础养老金，第2个是职业年金，第3个是中人过渡养老金。这三大途径和三大方式的补发，让月份我国教师养老金迎来了快速增长期。很多人养老金可能在9月份要增加0元，在月份要增加0元左右。

吉林省退休人员平均养老金是多？

吉林省刚刚公布了2018年退休人员养老金具体调整方案，自一月起，为退休退职人员上涨养老金，一月起增发的养老金将尽快发放到退休人员手中。看过通知，和其他地区的方案对比，我觉得吉林省方案的最主要特点就是最大程度向缴费年限长、退休早以及高龄人群倾斜，另外，特别考虑了工伤人员的保底调整，在全国也是一大亮色。下面我将对调整方案做详细介绍。一、定额调整所有列入调整对象人员，不区分群体，每人每月统一调整35元。

注意！10月份，吉林省部分退休人员补发养老金，看看有你吗？

根据吉林省人力资源和社会保障厅财政厅《关于发布吉林省2022年企业职工基本养老金计发基数的通知》，吉林省52个地区2022年职工养老金年计发基数正式发布，平均增长11%，增长幅度全国第一。

不过，吉林省与其它省市不一样的是，其它省市大都是全省统一计发基数，而吉林省多达21个标准，从最低5663.58元到最高7604.25元不等，其中32个地区统一为6384.83元（详见下表）。

预示着吉林省今年1-9月新退休人员中大部分人的养老金都将大幅上涨，只是涨幅每个地方有所不同，且最快可以在下月开始从本人养老金领取之月起补发养老金上涨差额。

这里所说的“今年1-9月新退休人员”，既包括机关和事业单位退休人员，也包括企业退休人员和灵活就业退休人员

可能有的刚退休人员，看到这有点云里雾里的，退休待遇不是在退休的时候计算过了吗？哪来的重新计算和补发？

实际上，在当年养老金计发基数没有发布之前退休的人员其退休待遇都是使用上年度的养老金计发基数计算的，而这个待遇只是临时养老金待遇。现在，2022年养老金计发基数发布了，就需要按发布的基数重新计算退休待遇，此时重新计算出来的才是本人应当领取的正式待遇了，自然就存在补发的情况。

那么，重新计算后养老金大概能增加多少钱呢？其实，估算也不复杂，拿企业退休人员为例，只要你把《养老金预核定表》中的基础养老金和过渡性养老金按照下列公式重新计算出来的养老金就是你正式退休待遇：

（本地计发基数＋省计发基数×本人平均缴费工资指数）÷2×1%×缴费年限省计发基数×本人平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.4% 个人账户养老金

我们看看一个实例：某男是今年4月在江源区60岁退休的，缴费39.75年，其中视同缴费13年，本人平均缴费工资指数为0.95，《养老金预核定表》里的养老金合计是3824.95元，其中，个人账户养老金是556.6元，那么，他重新计算后的正式待遇就是（5663.58 6603.5*0.95）/2*1%*39.75 6603.5*0.95*13*1.4% 556.6=4070.8元，比之前临时待遇3824.95元增加245.85元。这样，从5月份开始到9月份可以补发245.85*6=1475.1元。