灵活就业人员的社保应该怎么交？
灵活就业人员的社保，可以直接去社会保险费征收机构进行缴纳。
灵活就业的人员购买社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，当地的社保局开通网上缴纳费用渠道的，灵活就业的人员还可以在网上缴纳社会保险法费。
灵活就业人员的社保只包含两个险种，一个是养老，一个是医疗，医疗保险没有档次之分，我们重点要看的就是养老保险的档次。
如果以投入产出比例作为标准的话，理论上按照最低基数%交费年其实是最划算的。
本质上，社保作为社会福利，在计算养老金的时候，会重点照顾低收入人群，适当缩小养老金收入差距。
而办理退休后每年增长养老金，国家也会重点照顾低收入人群。
从低收入群体的角度出发，用自己积蓄交费年已经不是一件很轻松的事情，那么按照最低基数%交费年，能够给老年生活一个不错的保障。
但是这只是对于低收入群体来说是最适合的选择，更多的人需要的不只是一些养老金，对于很多家庭来说，一次能够报销上万元的生育保险才是他们最需要的，而这恰恰是个人缴纳社保所无法提供的。
这种情况我们有一个更好的建议，那就是从办理业务的角度，短期挂靠在代缴机构，缴纳职工社保，达到满足生育报销或者购房落户等硬性要求之后再中断。
并且这些零散的缴纳时长也会计入社保缴纳年限中，累计到养老金领取标准的年中去，也许这才是某种程度上的最好的选择。
所以，怎样做最划算还是要根据自身的情况和需要，对症下药，对这方面不够了解的，可以咨询当地社保机构，或者联系具有专业代缴服务的人力资源机构。
灵活就业人员如何参保？
近年来，随着我国新产业新业态新模式蓬勃发展，各种灵活的就业模式吸纳了许多劳动力就业。截至2021年底，我国灵活就业人员已达2亿人左右。那么，灵活就业人员如何参加养老保险呢？
人社部有关负责人介绍，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他灵活就业人员都可以根据自身情况，自愿选择参加城镇职工基本养老保险。参保人员可在本省规定的个人缴费基数上下限范围内选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季、按半年、按年等方式缴费，缴费全部由个人承担。以灵活就业人员身份参保，缴费比例虽然比企业职工低一些，但享受的待遇与企业职工一样。灵活就业人员达到国家规定的退休年龄，且满足基本养老保险最低缴费年限条件的，可按月领取基本养老金。
不仅如此，就业困难人员、离校2年内未就业的高校毕业生实现灵活就业的，还可申领社保补贴。具体标准按灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，原则上不超过实际缴费的2/3。就业困难人员社保补贴期限最长不超过3年，对距法定退休年龄不足5年的可延长至退休；高校毕业生社保补贴期限最长不超过2年。（李心萍）
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